Расчет квартальной премии?

Был произведен расчет квартальной премии с за 1 квартал 2014 год. у нашего сотрудника оклад 21000 рублей, но он работает по пол дня, т.е. получает пол оклада в месяц (10500 рублей). работал по пол дня весь квартал. был произведен расчет квартальной премии, после которого ему насчитали премию в 21000 рублей, т.е. полный оклад. правильно ли это? если я работаю полный рабочий день с таким же окладом 21000 рублей и мне насчитали премию тоже в размере 21000 рублей. т.о. получается я получил 100%,а наш сотрудник 200% к отработанному времени? и при том, если я в этот квартал болел то я получаю меньше премию, в связи с меньшим отработанным временем?
спасибо.