Работодатель отказал оплачивать учебный отпуск. как быть?

Если вы успешно обучаетесь по заочной или очно-заочной форме, получаете первое высшее образование в учебном заведении имеющем гос. аккредитацию, то работодатель обязан предоставить вам учебный отпуск, это прописано в федеральном законе - ст. 173,177 тк рф. не имеет значения работаете вы в гос. учреждении или у ипешника какого-нибудь. соблюдать действующее законодательство обязаны все работодатели без исключений, ни какого "усмотрения начальства" быть не может и прописывать в кол. договоре порядок предоставления учебного отпуска нет ни какой необходимости, в тк рф без вашего начальства всё уже прописано.
учебный отпуск обязаны предоставить на основании справки-вызова и вашего личного заявления. так, что требуйте, можете жалобу в труд. инспекцию написать. если не хотите скандалить - упрашивайте, уговаривайте закон соблюсти.