ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Исправленная запись в трудовой книжке

Москва13.11.201431 просмотров1 ответ

Кадровик внес запись о приеме на работу и не полностью указал имя организации. потом, когда заметили, исправили, но исправление видно невооруженным взглядом. что делать?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

13.11.2014

1.2. в разделах "сведения о работе" и "сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "запись за номером таким-то недействительна". после этого производится правильная запись: "принят по такой-то профессии (должности) " и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.