Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Уважаемые юристы помогите разобраться в тк

Москва37 просмотров1 ответ

Я 4 года выполняла работу которая не соответствует моей должности. сообщила гл. бухгалтеру, что отказываюсь ее выполнять, она мне сказала, что в таком случае она изменить 1,0 ставку на 0,5. имеет ли право директор изменить ставку на 0,5 если да, то в каких случаях?

Ответы сообщества 1

Ответить

Права то работодатель имеет. но также у него есть и обязанность с работником поступить в соответствии с законом, если ему надо внести изменения в штатное расписание, в трудовой договор с работником:
предупредить не менее, чем за 2 месяца ( ст. 74 тк рф) ;- подать сведения в службу занятости; - предлагать любую работу; - в последний рабочий день произвести все выплаты ( ст. 140, 178 тк рф).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить