Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Где фиксируются увольнения по статье, кроме как в трудовой?

Москва238 просмотров1 ответ

Если было увольнение по статье (за прогул например), оно где нибудь зафиксируется кроме как в трудовой книжке? возможно ли в дальнейшем при устройстве на работу сделать новую трудовую и не называть предыдущее место работы? или же существует какая то база данных сотрудников ну или что то подобное?)

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

В личной карточке формы т-2. срок хранения 75 лет. но вам всё равно придётся рассказать, где вы раньше работали и причину вашего увольнения. маленькая ложь влечёт большие подозрения. а книжку по новому месту работы работодатель обязан вам выписать новую, независимо от причины её отсутствия. смотрите правила и инструкцию по ведению трудовых книжек и вкладышей к ним. но.. . дурная слава впереди бежит.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить