Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сколько дней от отпуска я должен взять

Москва42 просмотров1 ответ

Добрый день. ситуация: мне нужен один день для посещения врача, я пишу заявление на один день в счёт очередного отпуска. этот день попадает на пятницу. работодатель требует, чтобы я писал три дня, мотивируя это тем, что я должен выйти на работу на следующий день после отпуска, а следующий рабочий день - понедельник. вот если бы я взял вторник, то выйдя на работу в среду, можно писать заявление на один день.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней ( часть 1 статьи 125 тк рф) . и как, видите, тк рф не оговорено, какой продолжительности может быть минимальная часть отпуска. это может быть и один день. но тут уж, кто кого убедит. думаю, руководитель сможет вас переубедить...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить