Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Вопрос про увольнение стажера, если он отработал меньше месяца, ему должны выдать зарплату?

Москва · 03.07.2011 · 255 просмотров

Вопрос про увольнение стажера, если он отработал меньше месяца, ему должны выдать зарплату? Подскажите пожалуйста, если я отработала чуть меньше месяца, мне выдадут зарплату? где-то прочитала что могут стажеру не выдать, неужели такое возможно? там где я работаю. работа очень тяжелая по 12 ч. в день, практически без выходных ( т.к. на каждый мой выходной, меня просили кого-то заменить ) многое потеряла из-за такой работы ( не могла ходить на дорогие оплаченные курсы и т.д. ) неужели все эти старания могут пройти даром...я не могу там работать уже физически, хотя отработала бы месяц, чтоб получить зарплату , но к сожалению не смогу т.к. так сложилось, что нужно уехать, меняю место жительства, что же делать...договор мне на руки не дали(

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев03.07.2011

Сперва пиши заявление: Такого то числа с вашего ведома и по вашему поручению я приступила к работе в таком-то отделе и по такой то должности. В связи с фактическим допуском меня к работе прошу в течение 3 дней выдать копии документов связанных с работой. Посмотри кол/договор на вашем предприятии и пиши заяву на того кто имеет право заключать трудовые договора! Пиши заяву в 2 экземплярах и зарегистрируй в канцелярии *( или у секретаря) или отправь заказным письмом После этого можно будет написать заяву об увольнении! На исп/ сроке надо уведомить об увольнении за 3 дня! Если что- жалобу в прокуратуру!

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.