Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Поиск по
Вопросы и ответы / Трудовое право
Трудовое право

Здравствуйте! сколько месяцев после выдачи приказа о сокращении  надо  отработать ?

Белгород · 11.08.2014 · 17 просмотров

Здравствуйте! сколько месяцев после выдачи приказа о сокращении  надо
 отработать ?

Ответы сообщества 0

В архиве пока нет ответов на этот вопрос.

Имет ли право работодатель при сокращении заставить работать полныйрабочий день после подписания приказа о сокращени

Имет ли право работодатель при сокращении заставить работать полныйрабочий день после подписания приказа о сокращени

1 ответМосква13.06.2013150 просмотровТрудовое право

Объявили о сокращении-в то время я была в отпуске.. потом заболела.. срок 2ух месяцев заканчивается..сказали отработать.

Объявили о сокращении-в то время я была в отпуске.. потом заболела.. срок 2ух месяцев заканчивается..сказали отработать.

1 ответМосква16.01.201263 просмотровТрудовое право

Сокращение штата.проработала 4г.9м.7д..положена комп-я за неиспольз.отпуск за 9месяцев. сколько дней?

Сокращение штата.проработала 4г.9м.7д..положена комп-я за неиспольз.отпуск за 9месяцев. сколько дней? по положению от 1930 года. проработав от 5 1/2 до 11 месяцев ,при сокращении получаешь полную компенсацию в 28 дней. не понятно- в кажд...

1 ответМосква05.02.2013113 просмотровТрудовое право

Какой дата должна быть дата издания приказа об увольнении работника по сокращению

Какой дата должна быть дата издания приказа об увольнении работника по сокращению Подскажите пожалуйста какой должна быть дата издания приказа об увольнени работника по сокращению численности работников? Через два месяца после издания пр...

1 ответМосква06.11.2012250 просмотровТрудовое право

Уведомление службы занятости о предстоящем сокращении работников. внутри..

Уведомление службы занятости о предстоящем сокращении работников. внутри.. соответствующее уведомление подается в не позднее 2-х месяцев до начала проведения соответствующих мероприятий (ст. 25 закона "о занятости населения". вопрос: что...

1 ответМосква04.09.2013378 просмотровТрудовое право

Сокращение

Здравствуйте! 3 июня 2013 года я досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком - в приказе о выходе было указано, что я приступаю к исполнению обязанностей по должности, которая была у меня до ухода в отпуск по уходу за ребен...

0 ответовМосква10.07.201311 просмотровТрудовое право

Может ли директор делегировать полномочия на право подписи приказа о сокращении своему заму на время отсутствия своего?

Может ли директор делегировать полномочия на право подписи приказа о сокращении своему заму на время отсутствия своего?

1 ответМосква23.04.2012205 просмотровТрудовое право

Я отработал в новой организации 7 месяцев, и взял полный отпуск за год,если после я уволюсь.

Я отработал в новой организации 7 месяцев, и взял полный отпуск за год,если после я уволюсь. Сколько мне надо отработать? 2 недели? буду ли я что нибудь должен?

1 ответМосква29.06.201258 просмотровТрудовое право

Получила уведомление о предстоящем сокращении могут сократить если открыт больничный после 2 месяцев

Получила уведомление о сокращении после вручения пошла в очередной отпуск в отпуске заболела. могут сократить если открыт больничный по истечении двух месяцев после вручения уведомления

0 ответовЛабытнанги05.04.2013371 просмотровТрудовое право

Сокращение

Не понимаю, я должна ходить на работу в течении двух месяцев после уведомления о сокращении. или я могу спокойно не приходить и искать работу?

1 ответМосква06.05.201452 просмотровТрудовое право

Нужен образец заявления о выдачи судебного приказа о взыскании алиментов на супругу. Есть ли какая то определенная форма?

Нужен образец заявления о выдачи судебного приказа о взыскании алиментов на супругу. Есть ли какая то определенная форма?

1 ответМосква08.12.2012160 просмотровСемейное право

Что делать если после сокращения не выплатили компенсацию, выдали только зарплату за отработанный месяц.

Что делать если после сокращения не выплатили компенсацию, выдали только зарплату за отработанный месяц. мужа сократили на работе сразу после того, как он отгулял отпуск (отпускные получил в полной мере). как положено о сокращении предуп...

1 ответМосква30.05.2013311 просмотровТрудовое право

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.