ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Расторжение трудового договора
Работаю в бюджетном учреждении (вуз) . руководство рассматривает возможность заключения договора сроком на 5 лет, в случае расторжения которого по моей инициативе я буду выплачивать какие то деньги. законно ли это, что я, суперзвезда чтоб такие договора заключать?
Ответы сообщества 1
Ответить
"какие-то деньги" возмещаются работником, если работодатель обучал его за свой счет, и до определенного трудовым договором сроком работник уволянется без уважительных причин ( статья 249 тк рф) . в отношении срока трудового договора хочу заметить, что срочный трудовой договор заключается в соответствии со статьей 59 тк рф, которой определены основания к этому. в противном случае работодатель поступает незаконно.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.