ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должен ли я отрабатывать две недели

Москва09.07.201453 просмотров1 ответ

Решил устроится на работу в качестве ученика. показалось, что вполне не плохое место. согласно договору первые месяцы работать должен за мизерную зарплату и после окончания срока обучения зарплата считается по расценке. спросил заранее у работодателя, как я должен буду поступить если захочу уйти до конца срока обучения и мне ответили, что просто возвращаю полученные деньги, разворачиваюсь и ухожу. денег не копейки не брал. по итогу поучили меня меньше недели, а дальше работай как запомнил, но это не самое интересное. самое интересное, что когда я заявил о желании уйти работодатель заявил, что я должен отработать две недели согласно подписанного мной трудового договора. я ему ответил, что трудовой договор я не подписывал, а подписывал лишь договор займа на учебу. он утверждает, что этот же договор и является и трудовым. хотя там черным по серому написано, что трудовой договор я заключаю лишь после окончания обучения. (работа устраивает, справляюсь, но коллектив это жесть!) что ему ответить? как поступить?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

09.07.2014

Условия расторжения данного договора в нем прописаны? (срок, в который нужно предупредить займодавца, невыполнение условий договора одной из сторон и пр.) . если нет, то разворачивайтесь и уходите, если график предоставления займа у вас на руках и он не выполняется займодавцем вообще. да даже если и прописаны, по договору займа насильно получать обучение или работать у данного ип вы не обязаны.

направьте в его адрес ценным письмом с описью и уведомлением о получении (или вручите лично под роспись на своей копии, если примет) требование о заключении соглашения о расторжении договора займа № 1 от 19.06.2014 в срок до (дайте разумный срок в зависимости от способа доставки данного документа) в связи с невыполнением с его стороны (займодавца) графика предоставления займа согласно приложению № 1 к данному договору. также приложите копию сего договора. также в данном уведомлении вам необходимо написать, что в случае его отказа от заключения данного соглашения вы подадите иск в суд о расторжении договора займа в одностороннем порядке.