При расчёте среднего заработка учитываются только 12 полные месяцы?

Опубликовано в журнале "современный предприниматель" № 2 (февраль 2008 года) новый порядок расчета среднего заработка, утвержденный постановлением правительства рф от 24 декабря 2007 г. № 922 (далее – положение) действует с 6 января 2008 года. одновременно с этим утратили силу прежние правила, утвержденные постановлением правительства рф от 11 апреля 2003 г. № 213.
правке подверглись некоторые положения, которые не соответствовали трудовому кодексу. скорректирован порядок подсчета календарных дней, когда расчетный период отработан не полностью. но в целом порядок сохранился. положение распространяется на все случаи, когда трудовым кодексом предусматривается расчет средней зарплаты. в основном, это отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск. пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам также определяются исходя из средней зарплаты, но порядок их расчета оговаривает федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-фз.