Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Договор подряда при трудоустройстве.

Москва63 просмотров1 ответ

Когда устроился на работу мне сказали, что я устраиваюсь по договору подряда. работаю в гипермаркете промоутером. в договоре я не видел определенного оговоренного срока. только предмет договора, обязанности, распорядок и условия. срока там не было. я проработал 2 месяца, сейчас хочу уволиться. могу ли я просто уволиться или прекратить ходить на работу? трудовой книжки у них нету моей.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

У вас получается - не увольнение, а расторжение договора подряда, причём договора который и договором то не назвать, так как соблюдения существенного условия - срока исполнения договорных обязательств, вообще - нет. 1. в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. по согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить