Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Стационарное обследование и больничный

Москва86 просмотров1 ответ

Был направлен на стационарное обследование, выдали справку, хотя изначально говорили что будут делать больничный. справка вообще может являться причиной для предоставления отгулов или отпуска за свой счет, или все таки только договариваться на работе? я предупреждал именно о больничном листе, теперь вот думаю что делать? есть ли какая либо статья тк рф, на которую ссылаться в этом случае?

Ответы сообщества 1

Ответить

Работодатель может предоставить день за свой счет по такой справке
уволить не вправе так как у тебя есть подтверждение уважительной причины- справка

чтобы уволить работника, от него нужно затребовать объяснение,,,, если требуют - напиши в 2 экземплярах, приложи справку, и зарегистрируй в канцелярии/у секретаря.... на вашем экземпляре заявление должны отметку сделать о получении

причем тут ук?? ? вы же надеюсь не совершали преступления

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить