Есть вопрос

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.(ст.81 тк РФ) если у вас договор срочный, то больничный (кроме больничного по бир) не повод для его продления. увольняют по истечение срока договора.ст.79 тк РФ не содержит запрета на увольнение в период нетрудоспособности. а на втэк может отправить только врач, но не работодатель.