Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли заставить работать на практике студента, если приняли без предоставления рабочего места ( т.е. без оплаты)?

Москва139 просмотров1 ответ

Могут ли заставить работать на практике студента, если приняли без предоставления рабочего места ( т.е. без оплаты)?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

РАБОТАТЬ заставить не могут, так как: 1 Статья 15 Трудового кодекса РФ: "трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником ЗА ПЛАТУ ...РАБОТЫ ...при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных ...трудовым ДОГОВОРОМ". 2 Статья 16 Трудового кодекса РФ: "ТРУДОВЫЕ отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора ...". В то же время никто не может запретить БОГАТОМУ студенту пахать на БЕДНОГО работодателя БЕСПЛАТНО по ДОБРОЙ ВОЛЕ.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить