Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В связи с сокращением фонда оплаты труда нас вынуждают писать заявления на отпуск без содержания на 5 месяцев.правомерно ли такое решение и как нам правильно поступить в этом случае?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
У предприятия вынуждены останов, работников заставляют писать заявления на отпуск или без содержания. это законно ?
В связи сокращением штатов т.е на основании решении райсовета об изменении в структуре администрации муниципального район
Отпуск без сохранения зарплаты, без содержания Предприятие стоит. не работает.задолженность заработной платы 2 месяца.работодатель говорит писать заявления всем на административный отпуск без сохранения зарплаты по собственному желанию н...
Отправляют в отпуск без содержания - что мне грозит? Руководство организации в которой я работаю, заставляет меня подписать заявления на отпуск без содержания на 4месяца. Что в этом случае мне грозит? И могут ли они меня потом уволить за...
В связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения зара Заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без того им ...
Помогите пожалуйста... Трудовой кодекс,заранее спасибо В связи с отсутствием сырья директор ОАО объявил работникам, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников возражали против...
Нужна помощь в связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 29 дней. большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без ...
Как правильно составить заявление на отпуск без содержания
На какой максимальный срок директор ооо может уйти в отпуск без содержания? и как правильно это оформить? надо писать и заявление и приказ и на чье имя?
Как рассчитывается отпуск? Если сотрудник был в отпуске по временной нетрудоспособности и брал дни без содержания все двенадцать месяцев предшествующие ежегодному оплачиваемому отпуску, то каким образом рассчитываются отпускные? Исходя и...
Трудоустройство директора 1. как правильно оформляется трудоустройство директора в новое ооо? директор является также ио гл.бух-а! учредителя - 3 чел, один из которых и есть директор, избранный на собрании учредителей. 2. нужен ли прика...
Увольнение нас, сотрудников вынуждают писать заявление по собств.желанию,а потом принять принять на работу снова,в новое предприятие,оно и называться будет по другому.это кажется не совсем законно.что мы теряем при этом и как нужно сдела...
В связи с переходом магазина на бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего кассира, занимаемая волоб в связи с переходом магазина на бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего кассира, занимаемая вол...
Отправили в отпуск без содержания. есть кредитные обязательства. Есть кредитные обязательства. Что в этом случае делать? что говорить банку? распространяется ли страховка на данный случай?
Здравствуйте. я закрыл магазин на ремонт. работников отправил в отпуск без оплаты труда. ремонт длится 4 месяца. законно ли не платить зарплату в этот период?
Вынуждают уволиться, ставят конкретные сроки, обещают сфабриковать недочеты в работе, чтобы уволить за несоответствие работаю инспектором по кадрам, совмещая обязанности офис-менеджера. на работе сложилась ситуация, что у директора встал...
Помогите решить пожалуйста!заранее спасибо! глава администрации района утвердил правила санитарного содержания и благоустройства территорий муниципального образования.за нарушение установленных правил предусмотрена административная ответ...
Здравствуйте,помогите пожалуйста с задачей.... глава администрации района утвердил правила санитарного содержания и благоустройства территорий муниципального образования.за нарушение установленных правил предусмотрена административная от...
С 2009 по 31.08.2012 работала учителем в школе 8 вида, с 1.09.2012 переведена учителем домашнего обучения.правомерно ли решение ок о предоставлении мне оплачиваемого отпуска в 51 день, в связи с тем, что по окончанию отпуска я беру отпус...
С 2009 по 31.08.2012 работала учителем в школе 8 вида, с 1.09.2012 переведена учителем домашнего обучения.правомерно ли решение ок о предоставлении мне оплачиваемого отпуска в 51 день, в связи с тем, что по окончанию отпуска я беру отпус...
Отпуск, период отпуска, остаток, увольнение? тренер-преподаватель имеет отпуск 42 дня основной и 4 дня дополнительный. за период работы 03.10.2011-02.10.12 был предоставлен отпуск 34 к.д. с 02.07.12 по 04.08.12. был еще приказ о приостан...
На каком основании работодатель может отказать в предоставлении очередного отпуска? последний отпуск был в июне 2010года я перевелась в другой отдел и ,в связи с переводом написала заявление на отпуск в декабре 2011г. но работодатель мне...
Согласно труд. законод.кто подлежит увольнению в связи с сокращением с согласия государственной инспекции труда?
Должны ли оплатить декретные по второй работе? я работаю в жкх как на основной работе, по совместительству работаю в администрации. сейчас выхожу в отпуск по беременности и родам. должны ли мне оплатить декретный отпуск в администрации? ...
В апреле 2013 сняли с учета (по истечении года с выплачиванием пособия). сразу же по предложенной вакансии из этого же цзн устроилась на работу. взяли с испытательным сроком на 3 мес. была бы возможность работать и дальше, но по некоторы...
В апреле 2013 сняли с учета (по истечении года с выплачиванием пособия). сразу же по предложенной вакансии из этого же цзн устроилась на работу. взяли с испытательным сроком на 3 мес. была бы возможность работать и дальше, но по некоторы...
В апреле 2013 сняли с учета (по истечении года с выплачиванием пособия). сразу же по предложенной вакансии из этого же цзн устроилась на работу. взяли с испытательным сроком на 3 мес. была бы возможность работать и дальше, но по некоторы...
Может ли директор ооо уйти в отпуск без содержания более чем на 1 год? и как правильно это оформить? надо писать и заявление и приказ, и на чье имя?
Выплаты компенсационного характера за работу во вредных усл. труда с учетом новой системы оплаты труда бюджетников статья 15 федерального закона от 18.06.2001 г. "о предупреждении распространения туберкулеза в рф" предусматривает в том ч...
При сокращении работников с одинаковой производительностью труда и одинаковой должностью, кого честнее и правильнее оставить при сокращении: человека, который был уже на своём рабочем месте изначально, его стаж на 1 год больше, или женщи...