Что мне делать?

В соответствии со ст. 236 тк рф при нарушении работодателем установленного срока оплаты отпуска работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования банка россии от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. для начала попробуйте договориться о выплате, а если не получится, то напишите заявление раб-лю о том, что в случае невыплаты отпускных будете вынуждены обратиться в прокуратуру, туда и обратитесь, если не выплатит. но это уже конфликт с раб-лем.