ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

При увольнении остался должен за отпуск?! правомерно ли?

Москва27.02.201481 просмотров1 ответ

Работал на крупном заводе (8 лет) , по некоторым причинам пришлось уволиться, перед увольнение был в отпуске ( 2 недели) , зашел в бухгалтерию с надеждой на то, что получу хоть какую то компенсацию при увольнении обычно выдают её, но тут мне бухгалтер заявляет, что я еще должен им 6300 рублей! как то она посчитала отпускные не понятно, т. к. моя работа с бухгалтерией не связана. в этом не разбираюсь. подскажите, что делать, платить не хочется да и не чем (трудовую отдали.

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

27.02.2014

За каждый проработанный вами полный год положен отпуск. год начинается с того дня, как вы пришли на работу. 1-ый отпуск можно взять не раньше, чем отработаешь 6 мес. остальные- по графику, можно взять их и авансом. судя по всему с вами так и вышло. в таком случае вы действительно должны. если не заплатите сами, эти деньги могут взыскать по суду. проверить это очень просто. смотрите в трудовой, когда вы начали работать. допустим, за 1 год (05.09.2006-04.09.2007) отпуск вы брали с 5 августа 2007 г. -28 дней ( вы его полностью заработали) , за 2 год (05.09.2007 -04.09.2008) отпуск был с 01.04.2009-28 дней ( из них 14 дней вами заработаны, 14 дней вы взяли авансом) . ну и так далее. если вставите свои даты, вам все станет понятно. если вы их не помните, то имеете право просить в отделе кадров выписку по всем вашим использованным отпускам. вам обязаны ее предоставить в соответствии с тк рф.