Помогите в сложном вопросе.
Ухта · 30.01.2014 · 19 просмотров
И так, я работаю в тяжелых условиях в большой организации по трудовому, мне дали 3 месяца отпуска.на этой же территории есть подрядная организация, они взяли меня на подработку по"черной"- деятельность таже, работа ничем не отличается, может ли меня уволить охрана труда???
Ответы сообщества 0
В архиве пока нет ответов на этот вопрос.
Похожие вопросы
Помогите в сложном вопросе.
И так, я работаю в тяжелых условиях в большой организации по трудовому, мне дали 3 месяца отпуска.на этой же территории есть подрядная организация, они взяли меня на подработку по"черной"- деятельность таже, работа ничем не отличается, м...
Помогите в сложном вопросе.
И так, я работаю в тяжелых условиях в большой организации по трудовому, мне дали 3 месяца отпуска.на этой же территории есть подрядная организация, они взяли меня на подработку по"черной"- деятельность таже, работа ничем не отличается, м...
Профзаболевание
Профзаболевание У меня возникла сложная ситуация работаю я на заводе заболела спина обратился в здрапунк на рабочем месте(работа в тяжелых условиях труда очень часто перекидываем щебенку лопатами от 1 тонны и прочие виды также тяжелых ра...
Какие последствия могут быть у подрядной организации, при сносе дома по заказу судебных приставов
Какие последствия могут быть у подрядной организации, при сносе дома по заказу судебных приставов с какими последствиями может столкнуться подрядная организация, при сносе дома по заказу судебных приставов
Как поступить при задержке заработной платы
Как поступить при задержке заработной платы Работаю в подрядной организации одного из крупных провайдеров Москвы компания была выкуплена другой более крупной, подрядная организация перестала входить в холдинг и на его место встала другая...
Должна ли организация сделать запись в трудовую книжку
Должна ли организация сделать запись в трудовую книжку работаю по договору подряда с августа 2012 г. работа на территории организации , по их графику, работа является основной работу выполняю по их распорядку дня, как и основные рабочие ...
Чем отличается Красная Зона от Черной Зоны ?
Чем отличается Красная Зона от Черной Зоны ?
Может ли врач инфекционист работать по этой же должности по совместительству?
Может ли врач инфекционист работать по этой же должности по совместительству? да, это работа с вут , но постановлением от 30.06.2003 n 41 утверждены особенности работы по совместительству медицинских работников, согласно которым все меди...
Специалисты по трудовому праву откликнитесь
Специалисты по трудовому праву откликнитесь добрый день! работаю экономистом в цсо-1. идет реорганизация 3х (2 и 3) центров в один большой. центр-2 - становится головным. центр-1(мой) и центр-3 становятся его филиалами. вчера выдавали ув...
Трудовое право
Трудовое право при каких условиях работодатель может принять решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в утвержденный перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при вып...
Увольнение беременной
Увольнение беременной работаю в 2х местах. по трудовой книжке основная работа и по совместительству по трудовому договору. встала на учет по беременности. имеют ли право мои работодатели уволить меня и где мне рассчитывать на декретные.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам Доброго времени суток. Ситуация в следующем. Официально я работаю в двух организациях. В первой я являюсь ген. директором, бухгалтером и до кучи учредителем. Организация после создания(2008г), можно сказат...
Подскажите!
Подскажите! работаю в амбулатории санитаркой,после выхода из декретного отпуска мне сказали что меня сократили на 0,5 ставки никаких документов не дали!законно ли это?предложили подработку на 0,5 ставки дворника и опять же никаких докуме...
Может работодатель уволить за не выход на подработку, если по графику стоит выходной?
Может работодатель уволить за не выход на подработку, если по графику стоит выходной? я работаю в организации с графиком 2/2. в воскресенье у нас выходной!при попадании смены на воскресенье, мы отрабатываем её в свой выходной, т.е как бы...
Как быть в такой ситуации....на работе
Как быть в такой ситуации....на работе ..на работе ситуация следущая,я работаю в поликлиники медрегистратором,пока ещё на испытательном сроке,глав врач подошел ко мне и сказал что я должна освободить это место и устроиться санитаркой,но ...
В каких случаях не имеют права уволить по срочному тр. договору?
В каких случаях не имеют права уволить по срочному тр. договору? Работаю по трудовому договору, срок которого истекает 31 декабря текущего года. В связи с тем, что были конфликты с руководством, допускаю возможность его расторжения по ин...
Увольнение пенсионера инвалида 2 группы
Мне 58 лет (пенсионерка). работаю по бессрочному трудовому договору на предприятии, где все рабочие места имеют второй класс условий труда. получила инвалидность 2 группы и в карте реабилитации комиссия втэк отметила, что мне "показан тр...
Изъятие удостоверений при увольнении
Изъятие удостоверений при увольнении имеет ли право организация забирать удостоверения полученные в ростехнадзоре при увольнении если эта организация и направила тебя на аттестацию.какие вообще удостоверения вправе изъять организация.спа...
Вопрос по трудовому кодексу..
Вопрос по трудовому кодексу.. в организации при создании были приняты правила внутреннего распорядка, в которых было указано что организация принимает работников только на условиях срочного трудового договора. соответствует ли это положе...
Какими льготами пользуются солдаты срочники отслужившие в тяжелых климатичских условиях новосибирская область
Какими льготами пользуются солдаты срочники отслужившие в тяжелых климатичских условиях новосибирская область
Могут ли собственники квартир в многоквартирном жилом доме взыскать с директора подрядной организации 200 т. р.
Был заключен договор подряда между тсж и подрядной организацией. стоимость по договору 500 т. р. , подрядная организация выполнила работы на 300 т. р., а 200 т. р. директор подрядной организации присвоил себе, в связи с чем был осу...
Если работодатель не предупреждает сотрудника в письменной форме о прекращении деятельности организации за 2 месяца?
Если работодатель не предупреждает сотрудника в письменной форме о прекращении деятельности организации за 2 месяца? организация должна прекратить свою деятельность 1 сентября, это было сказано в устной форме сотрудникам. но в письменной...
Может ли работодатель отправить на подработку в другое место без моего согласия
Может ли работодатель отправить на подработку в другое место без моего согласия я работаю в свиблово продавцом-консультантом в детском магазине с 10до21.открывают еще магазин на варшавке это очень далеко и не удобно ехать рабочий день с ...
Отправляют в отпуск без содержания - что мне грозит?
Отправляют в отпуск без содержания - что мне грозит? Руководство организации в которой я работаю, заставляет меня подписать заявления на отпуск без содержания на 4месяца. Что в этом случае мне грозит? И могут ли они меня потом уволить за...
Помогите ответить кто что сможет по вопросам охраны труда
Помогите ответить кто что сможет по вопросам охраны труда билет №1 1. основные положения действующего законодательства рф о труде. 2. санитарно-бытовое обеспечение работников. оборудование санитарно-бытовых помещений, их размещение. 3. о...
Работая на работодателя на рабочем месте в рабочее время, имею ли я право оказывать одновременно частные услуги
Работая на работодателя на рабочем месте в рабочее время, имею ли я право оказывать одновременно частные услуги Я работаю в коммерческой организации по трудовому договору. Помимо своих основных обязанностей по работе я даю консультации ч...
Подработка в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Подработка в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, одна организация предложила подработку по гражданско правовому договору, с режим на пол дня и с возможность отлучаться по нужда...
Я работаю в с/х организации по трудовому договору с 1999г.. Имеет ли право руководитель перевести меня на контракт.
Я работаю в с/х организации по трудовому договору с 1999г.. Имеет ли право руководитель перевести меня на контракт.
Ущерб, больничный, отказ.
Ущерб, больничный, отказ. здравствуйте! работник устроился на работу 3 октября, 7 октября произошло происшествие с ущербом по вине работника. тем самым он сломал косточку на ноге и 8 октября вышел на больничный. для оформления больничног...
Назначена плановая проверка организации трудовой инспекцией труда. За какой период проверяют деятельность организации
Назначена плановая проверка организации трудовой инспекцией труда. За какой период проверяют деятельность организации
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.