Вопрос насчет увольнения. сегодня подходила к админ. что-бы написать увольнительную, на что она мне ответила: что до 9января

Добрый день, согласно тк рф (ст. 80), вы должны уведомить работника на 2 недели до расторжения договора. если работодатель отказывается принять заявление, то вам нужно его отправить с описью по почте и с уведомлением о доставке. течение срока начинается на следующий день, после получения письма работодателем (дата получения будет указана у вас в уведомлении) . тк не устанавливает, что в 2 недельный срок не входят праздники, выходные и тд; таким образом они никак не влияют на течение сроков. если по истечении этого срока, работодатель откажется выдать трудовую книжку, зарплату или напишет в трудовой книжке иное основание (не по собственному желанию) , то это уже повод для обращения в суд для восстановления своего права и для возможного взыскания времени вынужденного прогула и возможного морального вреда.