Могут ли на предприятии с вредными условиями труда установить 12-часовой рабочий день, если часть коллектива согласна на

Частью 2 статьи 94 тк рф предусмотрено: "для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов".
но частью 3 этой же статьи допускается установление рабочей смены большей продолжительности при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (часть первая статьи 92 настоящего кодекса) и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации. и это положение должно быть прописанов коллективном договоре предприятия, а не просто принято большинством работников на общем собрании.