Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли встать на учет в службу занятости беременной без постоянной работы, но имеющей ранее стаж по профессии?

Москва249 просмотров1 ответ

Можно ли встать на учет в службу занятости беременной без постоянной работы, но имеющей ранее стаж по профессии? девушка беременная срок до 10 недель. работала 9 месяцев по диплому медика. потом был перерыв...и в настоящее время не работает. можно ли встать ей на учет в службу занятости? какие есть варианты для трудоустройства?

Ответы сообщества 1

Ответить

Почему нет?! запрещается отказ в принятии на работу из-за беременности и наличии маленького ребенка. на бирже труда Вам подберут работу, в т.ч. может быть и сокращенный день, и работа на дому и др. вариантов уйма!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить