До какого месяца можно стоять на учете в центре занятости беременным?

До отпуска по беременности и родам. Но поскольку брать больничный по БиР- это право женщины, а не ее обязанность, она может быть трудоустроена хоть в 39 недель. Если вы не взяли больничный, вы можете оставаться на учете в СЗН хоть до родов. Более того, едва родив, вы можете снова туда прибежать и требовать работы. Ведь отпуск по уходу за ребенком- это тоже ваше право, а не обязанность