Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Центр занятости, постановка на учёт

Москва · 28.07.2015 · 22 просмотров

Если в приказе на увольнение
например стоит дата последнего рабочего дня 27.07
когда сотруднику сказали, прийти и забрать трудовую книжку ( но фактически он уже не работает)
можно ли 27.07 с трудовой книжкой идти в центр занятости ,
что бы стать на учёт или только со следующего дня можно обращаться в центр занятости?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев28.07.2015

Почему нет срок постановки на учет 10 дней. только после этого тебя признают безработным

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.