Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добрый день!

Москва67 просмотров1 ответ

Добрый день! наш детский сад закрыт на капитальный ремонт.сначала сотрудников хотели посадить на 2\3 з.п,но потом заведующая составила договор,по которому все сотрудники будут получать среднюю з.п,а график работы остался прежним,как и до закрытия на ремонт(8ч рабочий день).правомерны ли её действия?если сотрудникам будут платить среднюю з.п,то получается и график работы должен быть сокращён?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если бы с вами оформили простой, то вам бы приходилось выходить на работу, получая две трети среднего заработка.по факту вы работаете 8 часов, не по обязанностям (детей же нет!), получая одну среднюю зарплату. получается, сейчас вам выгоднее.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить