Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по статье - за прогул?

У нас в РФ всех увольняют по статье ( ст.77 ТК РФ , ст.78 ТК РФ, ст.81 ТК РФ и т.д.), и практически у всех статей есть пункты , подпункты. А если за прогул - подпункт "а" пункт 6 ст.81 ТК РФ. Но если по этой статье увольняют , то желание видеть прогульщика у Работодателя больше нет. Отрабатывать не надо.