ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Проверка знаний сотрудника на соответствие занимаемой должности?
Проверка знаний сотрудника на соответствие занимаемой должности? сотрудник не отказывается проходить данное мероприятие, но придя на него каждый раз ему становится плохо, он уходит и потом приносит больничный? сколько раз по уважительным причинам можно откладывать и переносить таковую проверку? должность инженер. (нюансов могу не знать, попросили спросить) если можно подскажите где в законах посмотреть. большое спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Если вы не проводите аттестацию для конкретного человека, делаете это не чаще чем 1 раз в 2 года, не менее чем за 2 месяца уведомили о предстоящей аттестации, не менее чем за 1 месяц ознакомили с вопросами и задачами аттестации, то сдвиньте сроки на то время, когда человек гарантированно выздоровеет. если что-то из вышесказанного нарушается - аттестация в принципе незаконна. откладывать можно по уважительным причинам столько раз, сколько эти именно уважительные причины будут, но нужно взять объяснительную с сотрудника, если это будет повторяться каждый раз. т.к. тогда это уже будет подозрительно. можно почитать постановление гкт и госкомтруда ссср от 05.10.73 № 470/267 «об утверждении положения о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи»
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.