ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Когда при устройстве на работу должны давать на подпись трудовой договор?
Когда при устройстве на работу должны давать на подпись трудовой договор?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.