Работая по трудовому соглашению без записи в трудовую книжку, будет ли мне учитываться стаж в пенсионном фонде?

1. если то что вы называете трудовое соглашение является соглашением на словах только между вами и работодателем, то вам нужно сначала доказать через суд что вы работали у этого работодателя. и вот когда суд признает факт вашей трудовой деятельности, когда по решению суда работодатель задним числом заключит с вами трудовой договор, вот тогда... 2. снова идёте в суд и судите работодателя за то что он не делал за вас отчисления. 3. и уже только после того как с работодателя сдерут отчисления шагаете в п/ф где вам начисляют пенсию. но если трудовое соглашение о котором вы говорили - это трудовой договор в письменной форме, и работодатель производил за вас отчисления, то всё в порядке, для начисления пенсии запись в трудовой не обязательна, хватит и договора. пс: вопрос у вас не очень подробный, многое не ясно.