ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работник - инвалид 2 группы
Работник - инвалид 2 группы Доброго времени суток. Интересует финансовый и юридический вопросы. Есть человек, инвалид детства, в дальнейшем 2 группа имеет право продолжать получать соц. выплаты, а именно пенсию, остаются ли субсидии на ЖКХ, транспорт, если официально устроится на работу, как обычный штатный работник? Спасибо. Людмила, спасибо. Это понятно все. А вопрос заключается в СОЦ. ПЕНСИИ, субсидиях, связанных с пенсионным фондом. С ним что?
Ответы сообщества 1
Ответить
Прием на работу инвалида , имеющего II группу инвалидности не противоречит действующему законодательству при соблюдении работодателем требований к труду инвалидов, установленных ТК РФ. Работодателю нужно помнить, что такому работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 35 часов в неделю), его можно привлекать к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время только с его согласия и при условии, если такие работы не запрещены ему по состоянию здоровья. Отпуск, предоставляемый инвалиду не может быть менее 30 календарных дней.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.