ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Гражданско-правовой договор
Гражданско-правовой договор во многих объявлениях о найме на работу пишут: "опыт работы от 1 года"....у меня есть опыт работы, но в трудовой он не зафиксирован....есть гражданско-правовой договор с ип, по которому я работал 3 года, на нем даже есть отметка о прекращении договора. могу ли я предоставить этот договор новому работодателю, который требует опыт работы в соответствующей должности? отчислений в пенсионный фонд не делались у ип, налоги тоже не отчислял.
Ответы сообщества 1
Ответить
Я думаю,что работодателю не так важно,производились ли отчисления в различные фонды? ему важно,чтобы вы обладали определенными навыками. поэтому предоставления ему копии гражданско-правового договора будет достаточно для того,чтобы сделать о вас определенный вывод.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.