Трудовой договор является договором по основной работе. срок испытания 90 дней. как уволится без отработки?

Отработки нет и не было. просто вы обязаны предупредить письменно работодателя о желании спрыгнуть не менее чем за месяц. однако, в тк есть пункт, оговаривающий иные сроки увольнения по инициативе работника - 1)при нарушении условий трудового договора, и 2) по предварительной договоренности м-у работником и работодателем