Что делать в такой ситуации? см. внутри.

Что делать в такой ситуации? см. внутри. работник не был оформлен на работу, ни договора, ни трудовой книжки не заводили, только есть копии его документов. работал он месяц уже. из личных побуждений он не понравился работодателю, плохо отзывался за спиной, сплетни, настраивали его против всех работников, по смешки за спиной. работник в следствии уходит с работы. деньги за отработанные дни ему отдали через 2 недели, даже не дав посчитать, верный ли расчет. просто взяли выкинули в лицо. через время выясняется, что этот человек взял с работы, получается украл вещи, вещи мелкие, не дорогие, камера зафиксировала. камера внутренняя, чисто для себя у работников. что ожидать этому человеку? могут ли они обратиться в милицию, ведь он никогда не был оформлен у них, смогу ли доказать, что он что-то брал? подпись его стоит только у них на расчетном листе. может ли этот человек подать на них встречную жалобу за то, что его обманули с оформлением, что обещали одну зарплату, а выплатили только ее половину, за то, что оскорбляли его за спиной, за унижение личности?