ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли работадатель делить отпуск без согласия работника?
Я работаю в швейном ателье.Наша работадатель решила закрыть ИП и перевести производство в ООО,в новых договорах она хочет внести пункт о разделении отпуска(36календарных дней) на две половины.Хочется знать,имеет ли она на это право?Ещё она оговорила тот момент,если мы не соглашаемся,то можем увольняться.Права ли она?
Ответы сообщества 0
ОтветитьОтветов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.