Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работник подал в суд на ооо.

Москва99 просмотров1 ответ

Работник подал в суд на ооо. работник подал иск в суд на взыскание не выплаченной з/платы и начислений при увольнении. директор утверждает , что платил зар.плату в частном порядке из своих личных денег данному работнику. при этом в суде работник несколько раз подчеркивал , что частные отношение его и директора, не являются предметом разбирательства . судья все равно потребовал дать показания передавал ли директор работнику деньги в частном порядке. можно ли на втором заседании потребовать убрать данные вопросы и ответы из показаний первого заседания, как не относящиеся к данному делу? и если "да" , то как правильно оформить? дело в том , что директор юрист, а жена у него -судья))))( правда не на этом процессе , но все же)

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Доказательства где? Подписанные зарплатные ведомости? Личные средства директор не забыл, надеюсь, провести официально для выдачи зарплаты работнику? Слова к делу не пришьешь. Какой "хороший" юрист этот ваш директор....Упирать можно на любые слова. Только вот если доказательств не будет, то на нет и суда нет. Ну и конечно же, если приплатит энную сумму, да еще и жена надавит каким весомым аргументом, то дело может произойти в пользу директора. И вообще, кстати. Может, он ему вовсе и не зарплату отдавал. А долг. А теперь решил выйти из ситуации.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить