ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Коллеги,как считать срок 1 год,через который снимается взыскание:по ст.194 тк рф или по п.33 пост.пленума №63 28.12.06 ?
Коллеги,как считать срок 1 год,через который снимается взыскание:по ст.194 тк рф или по п.33 пост.пленума №63 28.12.06 ? по ст.194 тк рф срок считается от взыскания до взыскания, а вот по п.33 постановления пленума вс рф №63 от 28.12.2006 срок считается от взыскания до следующего нарушения, если я правильно понял? и главное: кто главнее - ст.194 или п.33 ?
Ответы сообщества 1
Ответить
лично я полагаю, что в пункте 33 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 63 от 28.12.2012г. речь идет о праве работодателя применить к работнику дисциплинарное взыскание в период, когда работником уже было предоставлено заявление о расторжении трудового договора (увольнении) по его инициативе. И только. То есть, применительно к п.33. подстанция, речь о неоднократности применения дисциплинарного взыскания. И еще, в п.33 подстанция ссылка на ст.193 Гражданского кодекса РФ (далее- ГК РФ, а не ст.194. Вы не опечатались? А в силу статьи 3 ГК РФ, полагаю, что соответствующая его статья имеет высшую юридическую силу , ибо постановления Президиума ВС РФ - это правоприменительная практика (позиция), но не Закон (ГК РФ). Кроме того, сами судебные акты (постановление) не должны противоречить действующему законодательству. На мой взгляд ст.194 ГК РФ применяется для случаев, связанных с каким-либо действием, например, как-то: см. пункт 2 ст.194 ГК РФ. По моему мнению в вашем случае следует руководствоваться ст.ст.192 -193 ГК РФ.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.