Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

При увольнении не сдал подотчет

Москва · 10.02.2013 · 148 просмотров

При увольнении не сдал подотчет на протяжении года директор не подписывал акты на списание расходных материалов (картриджи, бумага и комплектующие для пк). уволился по собственному желанию, отработав 13 дней меня уволили, отдали трудовую. передачу подотчетного оборудования ни кто не делал, хотя новый сотрудник уже был устроен на мою должность! в последний рабочий день директор через охранника сказал покинуть территорию организации, и я ушел) чем мне это грозит? при трудоустройстве, конечно принимал, и договор подписывал( печать стоит, все хорошо (по собственному желанию) при ответе желательно на статьи ссылки) по логике я понимаю, что мне ни чего не будет, а вот по закону....

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов10.02.2013

Ты принимал на себя подотчёт ? подписывал договор об индивидуальной материальной ответственности? Ничего тебе не грозит , спи спокойно =)

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.