Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение

Москва71 просмотров1 ответ

Увольнение в нашей организации сменился руководитель. далее он стал принимать на работу своих знакомых и родственников. в настоящий момент пытается всячески вынудить меня и еще одного сотрудника уволиться. как подстраховаться в данной ситуации и как правильно вести себя с таким руководителем. как реагировать на его оскорбления и угрозы

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Собрать всю свою волю и приготовиться к длительной войне. На любые его угрозы и оскарбления, пиши служебную записку на имя генерального директора, отправляй по почте ценным письмом с описью вложения и уведомлением. либо в двух экземплярах: один ему, на другом чтобы отметку о приеме сделали(например секретарь или в канцелярии). если такая ситуация, то он полюбак тебя уволит, но тебе можно хоть под конец денег сорвать, а не просто отвалить. главное не пиши по собственному и каждый свой день фиксируй доказательствами того, что был на работе.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить