Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Знаю,можно раз в год брать 14 дней без содержания, а считают календарные дни или рабочие?

Москва343 просмотров1 ответ

Знаю,можно раз в год брать 14 дней без содержания, а считают календарные дни или рабочие?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Не всем можно, а только определенным категориям работников. кто не входит в "список", тот может взять отпуск без содержания только с согласия работодателя. а дни считают календарные.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить