Увольнение и НГ

Срок предупреждения отсчитывается со следующего дня, когда заявление получит работодатель (ст 80 ТК РФ). В вашем случае ваш последний рабочий день 12 января 2011г. В этот день работодатель обязан с вами произвести окончательный расчет: выплатить фактически заработанную з/плату (За январь вам будет оплачено 3 рабочих дня) +компенсацию за неиспользованные дни отпуска и выдать в конце дня трудовую книжку. За каждый день просрочки выдачи расчетных денег и трудовой книжки работодатель несет материальную и административную ответственность. С 13.01.2012 вы свободны от выполнения трудовых обязанностей.