Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Возможно ли привлечь работодателя к ответственности за сокрытие информации и лож?

Москва119 просмотров1 ответ

Возможно ли привлечь работодателя к ответственности за сокрытие информации и лож? я, обычный рядовой, но не последний, сотрудник небольшой, но популярной в городе компании, но мой начальник скрывает нужную мне для работы информацию и к тому же врет в наглую, и из за этого наши клиенты и заказчики очень недовольны моей работой и работай нашей фирмы. проблемы возникают не только качественные, но и финансовые. хотелось бы что бы это прекратилось, а слова не действуют на начальника совершенно.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Согласно трудового законодательства работодатель обязан вам предоставить всю необходимую информацию для работы! в противном случае он не имеет право спрашивать с вас качество работы! попробуйте обратитесь к нему письменно! а за имидж компании не вы должны думать! а привлечь его к ответственности может только его руководитель!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить