ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите с проблемой юридически!

Москва23.11.201276 просмотров1 ответ

Помогите с проблемой юридически! Меня зовут Александр мне 22 года сегодня на работе возникла не приятная ситуация- я принёс на работу больничные листы с производственной травмой в табельном отделе их приняли, после чего сказали пойти к начальнику моего цеха и поговорить с ним. Тот в свою очередь за то время пока я шёл к нему уже был проинформирован, он мне сказал (почему не был оформлен акт который должен быть составлен в течение 3 дней).Я вернулся в табельную и там мне уже сказали что эти листы ничего не значат без акта и я просто прогулял эти 2 недели. Через пару минут я вернылся к начальнику цеха что бы подписать обходной лист на увольнение по собственому желанию ,на что тот мне ответил( Э нет это дорогой мой не ты увольняешься а я тебя по статье увольняю за прогулы) Можноли что то сделать с больничными листами по скоку это документ и имеет печати и кто был прав? Прошу отвечать людей которые в этом понимают толк, спасибо за понимание.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

23.11.2012

Да, вас обманывают. Составлять АКТ обязанность работодателя, он этого не сделал. Вы ни в коем случае не увольняйтесь, вам положены выплаты по производственной травме, они это Прекрасно понимают...вот и обманывают Вас. Свое заявление по собственному быстренько отзовите, вы имеете на это право до даты увольнения указанной в вашем заявлении. Позвоните в ГИТ и скажите , что нарушены ваши права и вы требуете провести проверку у работодателя, скажите что у вас есть больничные и свидетели произв.травму. С вами будут СОВСЕМ по другому разговаривать ваши работодатели! они совсем у вас там обнаглели.