ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работодатель перенести часы работы в одностороннем порядке, из-за того, что нет электричества?
Имеет ли право работодатель перенести часы работы в одностороннем порядке, из-за того, что нет электричества? горэлектросеть сообщила, что они будут проводить ремонт электросетей и наша организация будет обесточена полдня (рабочего). руководитель решил сделать эти полдня нерабочими, за счет увеличения рабочего времени в другой день. имеет ли он на это право и согласно какой статье закона? ага, домой нас хотят отправить, но вот только потом - будьте добры, отработайте(
Ответы сообщества 1
Ответить
Интересно, а как Вам в табель проставят рабочее время - 4 часа? Но на это должен быть приказ. А потом, если поставят полное рабочее - когда Вы будете отрабатывать? В выходной, что ли? Опять же приказ! Вот и задайте работодателю вопрос о табеле. Можно было б конечно оплатить Вам эти часы, как простой не по вине сторон трудовых отношений - 2/3 от среднемесячной заработной платы. И отрабатывать ничего не надо.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.