Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли мою начальницу сделать ответственной за мой внешний вид, например, лишить её премии?

Москва64 просмотров1 ответ

Могут ли мою начальницу сделать ответственной за мой внешний вид, например, лишить её премии? У меня просто летом была неприятная история. Я ходил с ирокезом и накрашенными ногтями, моей начальнице это очень не понравилось. Через какое-то время более высокое начальство потребовало от меня изменить мой внешний вид, сведя его к какой-то "норме" (якобы в государственном учреждении так ходить нельзя). Начали выяснять, что является нормой, и как на работе нельзя выглядеть, оказалось, что в правилах по этому поводу нет ни слова. Но поскольку начальство продолжало на меня наезжать, я принёс им заявление по собственному желанию. Они его не подписали, и мы договорились, что это моё право так выглядеть и никого не касается. Моей начальнице тогда это очень не понравилось. Через три месяца история повторилась - теперь моя начальница утверждает, что высокое начальство требует от неё, чтобы я привёл себя в "норму", в противном случае ей будут идти выговоры и она рискует лишиться премии. Может ли такое быть на самом деле или скорее это она сама придумала, чтобы заставить выглядеть так, как хочется ей? P.S. С ирокезом я и так перестал ходить, потому что уже холодно, но от меня требуют перестать красить ногти и перестать носить майки с неформальной символикой. Мне эта история уже порядком поднадоела, поэтому я собираюсь уволиться в любом случае, разрешат мне так выглядеть или нет: мне не нужно их разрешение на мою личную жизнь. Кстати, моя начальница - зам председателя профсоюза, в который я вступил по совету одного из сотрудников, мнению которого раньше очень доверял. Но я до сих пор так и не понимаю, зачем я вступил в профсоюз и плачу им проценты с заработанного, ведь ни разу профсоюз не защищал мои права (не только по вопросу внешнего вида, но и по другим вопросам - например, что в день иногда нас заставляют работать по 12-14 часов)

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Могут. Начальник и так всегда ответственный за подчиненных. Премия - на усмотрение раб-ля, это не зарплата..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить