ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Устраиваюсь на работу+++

Москва26.10.201272 просмотров1 ответ

Устраиваюсь на работу+++ Дали заполнить мед.заключение о том, что у меня нет заболевания, которое препятствует гос.службе. Сегодня прихожу на работу (пока я собираю всякие доки сказали приходить-подучиться), у меня чуть ли не с ножом у горла выясняют беременна ли я и что мне необходимо взять справку у гинеколога. И говорят, что если беременна, то у них работать запрещено. А запрещено потому что якобы за компом и ксероксом нельзя работать и что у них все беременные САМИ увольняются. Я не беременна. Обязана ли я брать справку у гинеколога в таком случае?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

26.10.2012

Стукани на них в инспекцию труда. УК РФ Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов. http://www.consultant.ru/popular/ukrf/10...