В трудовом договоре не содержится указаний на:А)Семейное положение;Б)Место работы;В)Условия труда;Г)Дату начала работы

Пункт А не является обязательным условием Ст 57 ТК РФ содержит все необходимое. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. И вообще как можно подписывать договор не читая?