ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите маме на работе не подставить себя. объяснительная.
Помогите маме на работе не подставить себя. объяснительная. мама попросила обратиться за помощью. она работает сутки/через трое. в конце последней смены ушла с утра с работы на пол часа пораньше, чем положено. начальник говорит, что это нарушение режима (мол, она должна была дождаться сменщицу и передать ей смену) и требует написать объяснительную. но дело в том, что мама специально ушла с работы пораньше слегка, т.к. ей нужно было по работе ехать в гос.учреждение, чтобы передать им документацию (это одна из дополнительных обязанностей на работе), т.е. в принципе она продолжала работать (еще примерно часа 3), просто уже не на своем рабочем месте. мама писать объяснительную не хочет, считает, что так она заранее соглашается с тем, что виновата. к тому же отношения с начальством не совсем хорошие, боится, что потом эту бумагу обернут не в ее пользу, и она еще от нее и пострадает. хочет написать служебную, т.к. провинившейся себя не считает. как лучше ее составить? на что сделать акцент в тексте? буду рада любым советам! заранее спасибо! p.s. днем еще и оказалось, что ее сменщица взяла больничный, и мама должна сегодня вторые сутки подряд работать. (заранее ее об этом, естественно, никто не уведомил). бардак, в общем.
Ответы сообщества 1
ОтветитьХоть объяснительная записка, хоть служебная - никакой разницы от названий записки по-моему нет. Не название является признанием вины, а ее содержание. Как желает, так ее пусть и обзовет, на суть дела это никак не повлияет. В записке так и следует указать, что в такое-то время убыла по служебному вопросу в такое-то учреждение. Поскольку после решения служебных вопросов (передачи документов) рабочее время закончилась, из этого учреждения убыла домой. Хотя конечно покидая рабочее место, если это заранее не предусмотрено регламентом или внутренним распорядком, обязательно следует согласовывать это с непосредственным руководителем. Самовольный уход с рабочего места это уже нарушение дисциплины, начальник в общем-то прав.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос