Сегодня взяла освобождение на работе по состоянию здоровья, обязательно ли открывать больничный по месту жительства?

Что значит "взяла освобождение"? каким образом это "освобождение" оформлено? если вы просто, без документального оформления отпросились с работы, то рискуете быть уволенной за прогул. как вы потом будете доказывать, что вас начальник отпустил? ни один суд на слово не верит. если вы заболели, то у вас в обязательном порядке должен быть больничный лист. то, что "женщинам положен не оплачиваемый в течении месяца" - это абсолютный бред. нет такой нормы в ТК РФ. если на каких-то предприятиях существует подобный пункт в коллективном договоре, это совсем не означает, что он распространяется на всех работодателей РФ. зато в ТК РФ есть п.6а ст.81, где сказано, что работник может быть уволен за отсутствие на рабочем месте в течение 4х часов .