Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Понудили, таки, написать ПоСобственному. Приказ об увольнении не предъявили, дали распоряжение охране НеПускать.Законно?

Москва58 просмотров1 ответ

Понудили, таки, написать ПоСобственному. Приказ об увольнении не предъявили, дали распоряжение охране НеПускать.Законно?

Ответы сообщества 1

Ответить

С приказом обязаны были ознакомить, в последний день выдать расчет и трудовую книжку.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Приказ об увольнении военнослужащих. возможно ли найти в интернете приказ об увольнении конкретного солдата?

Приказ об увольнении военнослужащих. возможно ли найти в интернете приказ об увольнении конкретного солдата?

1 ответМосква10.04.2011244 просмотровОборона военная служба, оружие

Действительна ли расписка без свидетелей и под давлением?

Действительна ли расписка без свидетелей и под давлением? дали отопления,у меня побежал кран с батареи ,я вовремя спохватился перекрыл воду.у меня конечно набежало воды я сразу её собрал и спустился к соседям на этаж ниже ,стучал к ним в...

1 ответМосква18.11.2011226 просмотровОхрана правопорядка

Где найти приказ об увольнении в запас? Дайте ссылку на официальный приказ об увольнении солдат ЗСУ в запас осень 2012

Где найти приказ об увольнении в запас? Дайте ссылку на официальный приказ об увольнении солдат ЗСУ в запас осень 2012

1 ответМосква05.09.20122 075 просмотровОборона военная служба, оружие

Увольнение в пятницу

Увольнение в пятницу Согласно ст.71 ТК РФ работник, находясь на испытательном сроке должен за три дня уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию. Возможно ли написать заявление в пятницу, чтобы в понедельник уже получит...

1 ответМосква08.06.2011188 просмотровТрудовое право

Можно ли распоряжением отменить приказ?

Можно ли распоряжением отменить приказ? в 2013 году в организации принят регламент о работе с документами, где предусмотрено издание приказов только относительно личного состава, а все остальные волеизъявления руководителя должны оформля...

1 ответМосква09.08.2013337 просмотровТрудовое право

За какое время работодатель должен предупредить работника о намечающемся увольнении? Если ставят перед фактом что делать

За какое время работодатель должен предупредить работника о намечающемся увольнении? Если ставят перед фактом что делать

1 ответМосква25.12.20111 727 просмотровТрудовое право

Работник после восстановления не вышел на работу.но пока он не ознакомлен с приказом о восстановлении,то и прогула нет?

Работник после восстановления не вышел на работу.но пока он не ознакомлен с приказом о восстановлении,то и прогула нет? то есть работник может не выходить на работу, куда его восстановил суд, пока работодатель не ознакомит его с приказом...

1 ответМосква17.11.201358 просмотровТрудовое право

Подотчет при увольнении

Подотчет при увольнении При увольнении может ли работодатель в одностороннем порядке удержать деньги выданные на подотчет без моего согласия, без уведомления и без распоряжения. КАк защитить свои права в этом случае.

1 ответМосква18.05.2012383 просмотровТрудовое право

Является ли документ об приеме на другую работу основанием для увольнение без отработки?

Является ли документ об приеме на другую работу основанием для увольнение без отработки? мне надо уйти без отработки, т. к. мне предложили другую работу, но на будущей работе 1 вакантное место на которое я очень подхожу и они не могут жд...

1 ответМосква14.04.201384 просмотровТрудовое право

Трудовые обязанности и приказы (увольнение)

Здравствуйте! коллегу прижали к стенке: - пиши заявление по собственному желанию - пиши заявление по соглашению сторон без компенсации. иначе сейчас 3 свидетеля и даем тебе трудовое задание с которым ты не справляешься и мы тебя увольня...

1 ответМосква03.12.202160 просмотровТрудовое право

Организационно-технические и санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда. подскажите пожалуйста

Организационно-технические и санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда. подскажите пожалуйста организационно-технические и санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда (орг-тех и сан-гиг органы надзора и контроля за безо...

1 ответМосква19.03.2011151 просмотровТрудовое право

Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является?

Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является? Работник находится в отпуске с 1 июня по 12 авг. 4 июня пишет заявление по собств. желанию без указания даты увольнения. На...

1 ответМосква15.06.2011637 просмотровТрудовое право

Увольнение

Увольнение вопрос про увольнение : если я был в отпуске с 5 сентября - 16 сентября 2011 г . и в период отпуска нашел работу - и хочу написать с понедельника по собственному желанию( 19 сент. первый день после отпуска) . как мое заявление...

1 ответМосква11.10.2011137 просмотровТрудовое право

Каков порядок увольнения работника по ст.81 п.7 должны ли быть объяснительные протоколы.как сделать все правильно?

Каков порядок увольнения работника по ст.81 п.7 должны ли быть объяснительные протоколы.как сделать все правильно? я управляющая обособленными подразделениями. у меня кассир не справляется с работой берет деньги из кассы делает крупные о...

1 ответМосква10.11.2012272 просмотровТрудовое право

У меня есть копия приказа о моем увольнении от 19.09.12, я не ознакомлен! что делать?

У меня есть копия приказа о моем увольнении от 19.09.12, я не ознакомлен! что делать? имеется приказ о привлечении меня к дисциплинарной ответственности от 18.09.2012, я не ознакомлен ни с одним из приказов, с 19.09.2012 нахожусь на боль...

1 ответМосква22.09.201275 просмотровТрудовое право

Есть вопрос по увольнению из рядов нашей доблестной уголовно-исполнительной системы

Есть вопрос по увольнению из рядов нашей доблестной уголовно-исполнительной системы подскажите, пожалуйста, ходят слухи, что сейчас согласно поправкам в трудовой кодекс рф есть возможность уволиться в течение одного дня, т.е. утром напис...

1 ответМосква19.03.2012225 просмотровТрудовое право

Во время больничного написала заявление по собственному . могут ли уволить? И какая дата будет считаться днем увольнения

Во время больничного написала заявление по собственному . могут ли уволить? И какая дата будет считаться днем увольнения

1 ответМосква15.11.2011147 просмотровТрудовое право

Если человек увольняется по 71 статье трудового кодекса 2 части. с ним производят расчет в день увольнения?

Если человек увольняется по 71 статье трудового кодекса 2 части. с ним производят расчет в день увольнения? если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право ...

1 ответМосква09.11.2011237 просмотровТрудовое право

Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед)

Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед) Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед), если увольнение ос...

1 ответМосква26.11.2011474 просмотровТрудовое право