Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовые обязанности и приказы (увольнение)

Москва60 просмотров1 ответ

Здравствуйте! коллегу прижали к стенке:
- пиши заявление по собственному желанию
- пиши заявление по соглашению сторон без компенсации.

иначе сейчас 3 свидетеля и даем тебе трудовое задание с которым ты не справляешься и мы тебя увольняем.

а предыстория такая, что он менеджер по продажам, но нанят на должность "ведущий специалист". должностных инструкций никаких подписано не было.

могут ли они дать задание с которым он не справится и уволить его из-за этого и по какой статье? что порекомендуете делать. сам понимает что на п1 и п2 соглашаться нельзя.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Иначе сейчас 3 свидетеля и даем тебе трудовое задание с которым ты не справляешься и мы тебя увольняем.. *
есть такая книжечка и называется *трудовой кодекс российской федерации *. вот купи ее (стоит копейки ) отнеси этому умнику работодателю и пусть найдет такой пункт в законе...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить